我是寒假工，再快递厂干活发错货了，价值1000元，他在我不干了一个月后又让我赔，且到现在还剩200多元没结清

在工作期间出现失误，公司要求赔偿，需要看是否合理。如果是因为你个人重大过失导致损失，公司有权要求赔偿，但赔偿金额应合理，不能超过你工资的一定比例。如果公司一个月后才提出赔偿，且未结清工资，这可能不合理。你可以先和公司沟通，说明情况，争取合理解决。如果沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。