干满一年没签合同，视为签定无固定期限合同了，11个月双倍工资能拿到不？

根据法律规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付二倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。所以，你有权要求单位支付11个月的双倍工资。首先，你可以与单位协商解决，要求单位支付相应的工资。如果协商不成，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。