补偿金算错了应该怎么办

（一）与支付方沟通，指出计算错误，要求重新核算并支付正确金额，同时保留聊天记录、通话录音等证据。
（二）若沟通失败且是劳动补偿金问题，可向劳动监察部门投诉，让其介入调查；也能在规定时效内向劳动争议仲裁机构提交仲裁申请书和相关证据申请仲裁。
（三）若是其他类型补偿金，像侵权损害补偿金，收集证据向法院起诉，请求判决支付正确数额。
（四）整个过程确保自身主张有事实和法律依据。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。