律图审稿专业委员会3轮严审

各位律师好,我叔叔在工地干活导致工伤事故发生了,所以对于个人工伤待遇申领办理条件是什么?

帮助5人 6.5k浏览 匿名 2018-04-13 广西桂林
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律师解答 共1条
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    参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤,在医疗终结后,单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时,应填写并提供以下证件、资料:
    (一)《职工工伤保险待遇申报表》一式两份,加盖单位公章;
    (二)《工伤事故申报表》;
    (三)工伤职工的身份证复印件;申报供养亲属的需提供户口本、身份证复印件及原件,供养关系证明,及相关证明材料。
    (四)社会保险行政部门出具的工伤认定书原件;已评定伤残等级的需提供劳动能力等级鉴定结论原件;如有解除劳动关系需提供相关证明原件;如属交通事故的应提供交警出具的《交通事故认定书》原件及复印件;
    (五)工伤职工的医疗(康复)医疗单据、费用清单;
    (六)医疗诊断证明书,住院者需要提供出院小结;工亡职工应提供死亡证明材料;
    (七)经同意的《工伤职工转院诊治申请表》、《工伤职工康复申请表》、《工伤职工旧伤复发治疗申请表》、《工伤职工配置辅助器具申请表》等申请表格;
    (八)转出统筹区外就医的需提供交通费、餐费及住宿费的正规税务发票。
    全文
    7 2018-04-13
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个人因工伤待遇申领办理条件是什么?
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个人申领工伤保险待遇有什么?
1)职工(包括国家机关、事业单位工作人员)因工负伤医疗,包括旧伤复发医疗,所需要的挂号费、诊疗费、药费、住院费和就医路费,全部由单位行政负担。
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怎样申领工伤待遇
工伤保险待遇申领大致有三个步骤,提出工伤认定申请、劳动能力等级鉴定、工伤保险待遇享受。予以受理的申请,劳动部门会在自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。如果经过工伤认定,构成工伤,可由工伤保险基金来支付他相应的工伤待遇。如果企业未缴纳工伤保险,则应由该企业按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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一般工伤待遇由谁申领?
一般工伤待遇由单位或者是个人申领,职员在受工伤之后,首先是可以要求单位支付相应的赔偿金,然后若是职员在职期间单位购买了工伤保险的,确定伤情后由单位申领,若是单位不进行处理的,职员可以自行申领。
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工伤医疗待遇如何申领?
治(医)疗费:治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。自事故发生之日起,由用人单位在30日内或劳动者在1年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
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工伤待遇未申领能辞退吗?
劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;一般情况下,劳动者可申请劳动仲裁来维护自己的合法权益,要求工伤赔偿。当一些特殊情况发生时,赔偿的标准按照劳动合同中所明确规定的条令进行赔偿。
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