最近在浙江打工时不小心伤到了自己，没有被认作工伤，但是公司也有责任，所以想问问浙江非工伤赔偿标准。

凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。癫痫轻度;中毒性周围神经病轻度感觉障碍;脑挫裂伤无功能障碍;开颅手术后无功能障碍者;颅内异物无功能障碍。

浙江瑞安工伤鉴定在当地的劳动能力鉴定委员会，具体在哪里的话，是可以到当地的有关部门来进行咨询的，但是需要注意的就是提交工伤鉴定的时候必须要提交本人的身份证件，还有就是工伤认定的材料。

保险人在交强险各分项赔偿限额内，对受害人死亡伤残费用、医疗费用、财产损失分别计算赔偿：死亡伤残费用赔款=死亡伤残费用核定承担金额，医疗费用赔款=医疗费用核定承担金额，财产损失赔款=财产损失核定承担金额。各分项核定损失承担金额超过交强险各分项赔偿限额的，各分项损失赔款等于交强险各分项赔偿限额。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

浙江省的工伤补助金按照伤残的程度的补助金有不同的计算方式，包括一级到四级的工伤补助，五级，六级的工伤补助，七级到十级的工伤补助，一般是按照工人的工资进行相应的计算。