劳务派遣工转正后，以前工龄还算不算

您好，请您注意接听电话f

你好，根据你讲述的情况答案是肯定的。请具体讲一下你的法律诉求

劳务派遣工转正后，以前工龄是否计算，要看具体情况。如果转正后与用工单位签订劳动合同，且工作内容、岗位等未发生重大变化，一般应认可之前的工龄。因为工龄涉及劳动者权益，如带薪年休假等，从保障劳动者权益角度，应连续计算。建议劳动者与用工单位明确工龄计算方式，若协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。