您好试用期三天本来打算不给我工资的后面我软磨硬泡说下个月给我工资

试用期三天不给工资是不合理的，根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内也享有劳动报酬的权利。你可以先和公司沟通，说明法律规定，要求支付工资。如果公司仍不支付，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资。在申请仲裁时，准备好相关证据，如工作记录、考勤记录等，以证明你已经提供了正常的劳动。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

实际工作期间工资必需支付。

你好，具体情况可以说明一下吗？