最近在一个工厂上班，去的时候跟我说第一个月按150一天计算，要干满7天才有工资，中午吃饭是半小时，然后我去上班了，实际上中午吃饭一起也就15分钟，吃完饭了立马就干活了，在他们那签了合同好像按了手印，但是我不知道签的什么内容，他们也没有给我一份合同，我现在已经干完7天了，打算今天早上去辞职，如果他们不给我结算工资或者不按150一天给我违法吗？

首先，根据你描述的情况，如果工厂没有按照约定支付工资或者不给你结算工资，这是不合理的。你已经完成了7天的工作，按照约定应该得到相应的报酬。其次，关于合同的问题，虽然你没有拿到合同副本，但只要你在合同上签字按手印，合同就是有效的。如果工厂不按照合同约定支付工资，你可以要求他们履行合同义务。如果他们拒绝，你可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的权益。最后，建议你在辞职前，先和工厂沟通，要求他们按照约定支付工资。如果沟通无效，可以收集相关证据，如工作时间记录、工资约定的证据等，以便后续维权。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。