您好请问一下我在一个公司上班签了劳务合同但是我是因为店长原因离职请问这种情况可以马上结清工资吗

离职时工资结算主要依据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》。如果是因为店长原因离职，只要符合正常离职流程，公司应当在员工办理完离职手续后及时结清工资。如果公司拒绝支付或者拖延支付工资，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资及可能产生的赔偿金。在申请仲裁前，也可以尝试与公司协商解决，协商过程中注意保留相关证据，如离职申请、工资结算单等，以便在需要时使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据您的描述，因店长原因离职通常不影响您立即结算工资的权利。建议先与公司人力资源部门沟通解决，如果遇到阻碍可以考虑法律手段维护权益。方便的话，可以现在电话沟通。q