您好我在一家公司工作一年多签了合同公司一直没买保险，我现在家里父亲生病急需离职走人，但公司需要我提前一个月不然可能不发工资，请问该怎么办？

你好！公司未缴社保，你可以立即离职，无需提前30天。公司必须发工资，不发就是违法。你还能额外要经济补偿金

遇到这种情况，首先不要慌。根据《劳动合同法》，公司有义务为你缴纳社保，未缴纳是违法的。对于离职问题，虽然合同规定需提前一个月通知，但你父亲生病属于紧急情况，你可以尝试和公司沟通，说明情况，争取理解。如果公司拒绝支付工资，你可以收集相关证据，如工资单、工作证明等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。