劳动仲裁时间多久立案的

（一）提交劳动仲裁申请后，要密切关注劳动争议仲裁委员会在五日内的通知情况，及时查看是否有关于受理或不受理的消息。
（二）若收到书面通知不予受理，仔细查看理由内容，判断其合理性，以便后续采取应对措施。
（三）若超过五日未收到任何决定通知，可将此情况作为证据，准备向人民法院提起诉讼来解决劳动争议。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。