工资被拖欠多长时间会失效

结论：
工资被拖欠后，追讨工资仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间不受此限，终止则需在终止之日起一年内提出；对仲裁裁决不服起诉，诉讼时效为三年，要在规定时效内追讨。
法律解析：
依据法律，追讨工资仲裁时效通常从当事人知晓或应当知晓权利被侵害时起算一年。若处于劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬产生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制，不过劳动关系一旦终止，就需在终止之日起一年内提出仲裁。而经过仲裁后对裁决不服向法院起诉，适用三年的民事诉讼时效。这是为了保障劳动者合法权益的同时，也维护法律秩序和交易稳定。如果劳动者未在规定时效内通过合法途径追讨工资，可能会因时效问题导致权利无法实现。若大家在工资追讨时效方面有疑问或遇到相关纠纷，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。