在工厂工作断两根手指能拿到多少赔偿

（一）及时进行工伤认定。若用人单位未在事故伤害发生之日起30日内申请，职工或其近亲属要在1年内自行申请，确保自身权益。
（二）完成工伤认定后，进行劳动能力鉴定，明确伤残等级，这是确定赔偿金额的关键。
（三）了解赔偿项目，包含医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，若终止劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
（四）结合伤残等级、本人工资、当地赔偿标准等因素，准确计算最终赔偿数额。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。