我是在工作上遇到主管故意针对，故意压榨员工的事

我是在工作上遇到主管故意针对，故意压榨员工的事

你好，你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。

您好，您的问题解决了吗

遇到主管故意针对压榨员工的情况，首先要保持冷静，收集相关证据，比如工作安排不合理、加班未支付加班费等书面证据或聊天记录。其次，可以尝试与主管进行沟通，表达自己的想法和诉求，争取和平解决问题。如果沟通无效，可以向公司的人力资源部门反映情况，请求他们介入调查。如果公司内部解决不了，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。