员工加班是不是有时间限制

（一）员工加班一般每日不得超一小时，特殊原因需延长时，在保障劳动者健康条件下每日不得超三小时，每月不得超三十六小时。所以用人单位安排加班要合理规划时长，保障员工休息。
（二）当发生自然灾害、事故或其他威胁劳动者生命健康和财产安全需紧急处理等特殊情况，加班不受上述时间限制，用人单位可据此灵活安排。
（三）若用人单位违反加班时间限制，劳动者可向劳动行政部门举报，维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。