我在工厂里上班，上了15天，但我自己干不下去了，想自离，老板会不会对我罚款或者叫我出违约金？

根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十天书面通知用人单位可以解除劳动合同，试用期内提前三天通知即可。你工作了15天，如果还在试用期，提前通知后可以离职，一般不会涉及罚款或违约金。如果不在试用期，建议还是按照规定提前通知，避免产生不必要的纠纷。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。