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孕妇被辞退仲裁申请书的内容是什么样的
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辞退孕妇劳动仲裁程序是什么？
辞退孕妇劳动仲裁程序是：当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理等，我国法律上明确规定了孕妇是不可以辞退的，孕妇可以向劳动仲裁管理部门申请仲裁来要求用人单位进行合法的赔偿。
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孕妇被辞退怎么申请劳动仲裁
孕期被辞退，去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
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需要提交下列材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；2、申请人身份证明及复印件；3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。
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广州辞退孕妇劳动仲裁需要多久出结果？
广州女职工怀孕后被单位辞退的，如申请劳动仲裁维权，通常在四十五天内拿的仲裁结果。在准备仲裁手续的时候，带上劳动合同、仲裁申请书、单位辞退的证据及怀孕证明等材料。申请劳动仲裁的时效是发生纠纷后一年。
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