农民工工资

农民工工资问题关系到劳动者的基本权益。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位必须按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动者工资，不得无故拖欠或者克扣。如果农民工遇到工资拖欠问题，可以采取以下措施：1. 与用人单位协商解决，要求支付工资。2. 向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查和处理。3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。4. 如果仲裁裁决后用人单位仍不支付，可以向人民法院提起诉讼。农民工在维权过程中，可以寻求法律援助，包括法律咨询、代理诉讼等服务。同时，各地政府也设有农民工工资支付保障机制，以确保农民工的合法权益不受侵害。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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具体问题是什么需要明确

农民工工资问题要重视。如果遇到工资拖欠，首先可以和用工单位协商解决，看看能不能达成一致。其他方式是向劳动监察部门投诉，他们会介入调查处理。再次，也可以申请劳动仲裁，通过仲裁程序来维护权益。最后，如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，用法律武器保障自己的工资权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。