律图审稿专业委员会3轮严审

在超市上班一年多一直都是早班,现在要求上晚班,拒绝晚班公司有权开除我吗?

4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2026-04-08 江苏无锡
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律师解答 共5条
  • 石志忠律师
    石志忠律师
    评分 5.0 服务6.6万人
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    如果开除,可以主张赔偿。
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    9 22小时前
  • 严长俊律师
    严长俊律师
    评分 5.0 服务1.2万人
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    在您拒绝的情况下,公司单方面强制要求您上晚班,并因此开除您,很可能构成违法解除劳动合同。您有权拒绝不合理的变更要求,并主张您的合法权益。
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    4 昨天05:54
  • 殷德友律师
    殷德友律师
    评分 5.0 服务5018人
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    根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位调整劳动者的工作时间应当与劳动者协商一致。如果公司未经协商单方面要求你上晚班,你有权拒绝。公司不能因为员工拒绝调整工作时间而解除劳动合同。如果公司因此解除劳动合同,可能构成违法解除。你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,或者要求恢复劳动关系并支付相应的工资损失。建议你与公司进行协商,我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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    7 昨天05:34
  • 吴亮律师
    吴亮律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    根据法律规定,公司调整工作时间属于变更劳动合同内容,需要与员工协商一致。如果公司未与你协商就单方面要求你上晚班,你有权拒绝。公司不能因此开除你,否则属于违法解除劳动合同。你可以先与公司沟通,表达自己的困难和意愿,争取协商解决。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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    3 昨天05:33
  • 李雅楠律师
    李雅楠律师
    咨询后可以处理 方便了解一下情况?看不到联系方式?怎么联系你,留言给你打过去或者加您
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    5 昨天05:41
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