根据《中华人民共和国劳动法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,职工因病需要休息治疗时,享有医疗期。具体医疗期的长短与职工在本单位的工作年限有关,工作年限越长,医疗期越长。对于良性肿瘤,一般视作非因工负伤疾病,可以按照规定享受相应的医疗期。具体来说,工作年限在10年以下的,医疗期为3个月;工作年限在10年以上15年以下的,医疗期为6个月;工作年限在15年以上20年以下的,医疗期为9个月;工作年限在20年以上的,医疗期为12个月。医疗期计算从病休第一天开始,累计病休时间达到规定的医疗期限的,可以继续享受医疗期。需要注意的是,实际请病假的天数还需根据医院出具的诊断证明和建议休息时间来确定,并且要遵守单位的请假程序和规定。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。