结论:公司倒闭仍欠工资,劳动者可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、申请法院强制执行以及在破产程序中申报债权等途径维权。
法律解析:依据相关法律规定,劳动者付出劳动后享有获得劳动报酬的权利。与公司协商是较为温和直接的方式。劳动监察部门有权力责令公司限期支付欠薪,若逾期未支付,公司需加付赔偿金,这是对公司欠薪行为的一种约束。申请劳动仲裁时,在规定时效内提交仲裁申请书和相关证据很关键,仲裁裁决具有法律效力,公司不履行时可向法院申请强制执行。而在公司破产程序中,劳动者工资属于优先受偿的债权,能从破产财产里优先获得清偿。如果在公司欠薪维权过程中遇到任何法律问题,可随时向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。