公司天天加班，自愿的有加班费，可以申请被迫离职吗

不可以，但如果强迫你加班除外。

没有强迫你必须加班的情况下，有什么理由

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应当保障劳动者的休息权利，不得强迫劳动者加班。如果公司要求员工加班，应支付相应的加班费。如果公司违反劳动法规定，强迫员工加班，员工可以要求公司改正，也可以向劳动监察部门投诉。如果因公司违法行为导致员工权益受损，员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿。但“被迫离职”需要符合法律规定的条件，建议咨询专业律师获取具体指导。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

公司天天加班，自愿的有加班费，可以申请被迫离职吗