农民工持工资欠条能不能拿到钱

法律分析：
（1）工资欠条证明力强，它作为双方存在劳动关系及工资数额的直接证据，能为农民工维权提供坚实支撑。
（2）维权途径多样。协商无果后，农民工可凭欠条申请支付令，若单位既不提出书面异议又不履行，就可申请强制执行；也能直接起诉，凭借欠条主张权利，若单位不履行判决，同样可通过强制执行实现债权。
（3）需关注诉讼时效与证据保存。因诉讼时效经过可能导致丧失胜诉权，所以要留意时效问题，同时妥善保存好欠条等证据。

提醒：
农民工维权要注意诉讼时效，及时主张权利，且一定要保存好工资欠条等关键证据。若情况复杂，建议咨询专业人士分析。

（一）农民工持工资欠条大概率能拿到钱，工资欠条是证明劳动关系和工资数额的有力证据。
（二）若协商后单位不支付工资，可凭欠条向法院申请支付令，单位未在规定时间提出书面异议且不履行支付令，可申请强制执行。
（三）也能直接向法院起诉，以欠条为证据主张权利，法院判决后单位不履行，可通过强制执行实现债权。
（四）要留意诉讼时效，防止因时效经过失去胜诉权，并且保存好欠条等证据。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十三条规定，人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。

1.农民工凭工资欠条基本能拿到工资，它是证明劳动关系和工资多少的有力证据。
2.协商无果，可持欠条向法院申请支付令，单位无异议又不履行，可申请强制执行。
3.也能直接起诉，以欠条维权。判决后单位不履行，可走强制执行。
4.要留意诉讼时效，妥善保存好欠条等证据。

结论：
农民工持工资欠条一般能拿到钱。
法律解析：
工资欠条是双方存在劳动关系及工资数额的直接证据，证明力较强。若协商后单位仍不支付工资，农民工有两种途径维权。一是凭欠条向法院申请支付令，若单位在规定时间内不提出书面异议又不履行支付令，农民工可申请强制执行；二是直接向法院起诉，以欠条为证据主张权利，法院判决后若单位不履行，也可通过强制执行程序实现债权。不过，维权时要注意诉讼时效问题，避免因时效经过丧失胜诉权，同时需保存好欠条等证据。如果在维权过程中遇到问题或有任何法律疑问，可向专业法律人士咨询。