在职9年没签合同没社保，前段时间工伤桡骨远端骨折，6号做劳动能力鉴定

您好，您的案件具体什么情况？

这种情况确实比较复杂，不过别担心，有办法解决。首先，虽然没有签订劳动合同和缴纳社保，但只要存在事实劳动关系，工伤认定和赔偿依然是有保障的。你可以先收集能证明劳动关系的证据，比如工资单、工作证、同事证言等。然后，尽快向当地劳动仲裁部门申请工伤认定，同时要求单位补缴社保。对于劳动能力鉴定，这是确定工伤赔偿标准的重要环节，一定要按时参加。如果单位不配合，可以通过法律途径维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，并依法为劳动者缴纳社会保险费。您的情况可以采取以下措施：1. 与单位协商，要求补签劳动合同并补缴社保。2. 若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保。3. 工伤认定后，可申请工伤保险待遇。4. 劳动能力鉴定后，根据鉴定结果，可要求单位支付工伤赔偿。建议您尽快收集证据，如工资支付记录、工作证明等，以便维权。必要时可委托律师提供专业法律服务。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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