已经离职如何劳动仲裁

结论：
离职后申请劳动仲裁，要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内进行，准备好申请书、身份证件、证据等材料，向劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委提交申请，按程序参与仲裁以维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁时效为当事人知道或应当知道权利被侵害之日起一年。申请时，撰写申请书明确双方信息、请求及理由，准备身份证件和能证明劳动关系与仲裁请求的证据是必要步骤。选定有管辖权的仲裁委，即劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委提交申请。仲裁委在收到申请五日内决定是否受理，受理后一般四十五日内审结，复杂情况可延长十五日。在整个仲裁过程中，按时参加庭审并充分举证，才能更好地维护自身合法权益。如果在离职后遇到劳动纠纷，不知如何申请仲裁或对仲裁流程有疑问，可向专业法律人士咨询。