苏州高新区公司，公司全员欠薪从去年开始，大家互相体谅就没有过多去跟公司要，但是2026年3月份开始以账上没钱为由，公司在职员工全部发了，没有给我发，说是因为其他人欠的多，我欠的少（去年老人离世资金紧张补发了几个月），要和其他人保持一致为由不发我的工资，这个月还有员工涨薪的都发了，这种是不是形成针对个人的恶意欠薪，我微信通知了总经理和大股东（掌握财权）这两天付掉，后面我该怎么处理，感谢

你可以向劳动监察投诉，也可以申请仲裁要求支付工资。

公司恶意欠薪可以走被迫离职 拿赔偿

苏州高新区公司，公司全员欠薪从去年开始，大家互相体谅就没有过多去跟公司要，但是2026年3月份开始以账上没钱为由，公司在职员工全部发了，没有给我发，说是因为其他人欠的多，我欠的少（去年老人离世资金紧张补发了几个月），要和其他人保持一致为由不发我的工资，这个月还有员工涨薪的都发了，这种是不是形成针对个人的恶意欠薪，我通知了总经理和大股东（掌握财权）这两天付掉，后面我该怎么处理，感谢

两轮电动车右转撞直行三轮电动车，两轮电动车人受伤

你好 具体情况详细沟通

这种情况可能构成恶意欠薪。首先，公司以账上没钱为由不发工资，但又给其他员工发了工资，这明显不合理。其次，公司以你欠薪少为由不发工资，也不符合公平原则。你可以先和公司协商，要求公司按照法律规定支付工资。如果协商不成，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资及赔偿金。同时，你也可以向劳动监察部门投诉，要求对公司的违法行为进行查处。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，方便电话详细沟通吗

根据您描述的情况，公司未支付您工资的行为可能构成违法行为。您可以采取以下步骤：1. 收集证据：保留与公司沟通的记录，包括绿泡泡通知、工资单、合同等，作为后续可能的法律行动的证据。2. 协商解决：尝试与公司协商，要求支付欠薪。3. 劳动仲裁：如果协商无果，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 法律援助：可以咨询法律专业人士，获取进一步的法律帮助。5. 法院诉讼：仲裁后若仍不满意，可向人民法院提起诉讼。请记住，维护自己的合法权益是您的权利，不要因为公司的态度而放弃。同时，保持冷静，通过法律途径解决问题。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，我们可以帮助你啊

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