劳资纠纷，拖欠两个月

遇到拖欠工资的情况，首先要保持冷静。首先，可以尝试与用人单位进行沟通协商，看看是否能够达成一致，解决拖欠工资的问题。如果沟通无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的法定途径之一。在仲裁过程中，要准备好相关的证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录等，以证明自己的主张。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在整个过程中，要注意保存好所有的沟通记录和相关证据，以便在需要时使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

拖欠工资是违法行为。您可以向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁要求支付工资。记得收集好劳动合同、工资条等证据。必要时，可以委托律师代理。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。