我是一家公司的负责人之前已经签订了一些人员的就业合同现在需要备案了想问一下怎么办理劳务合同的备案流程是怎样的

办理劳动合同备案的情况分为除此劳动合同登记备案和劳动合同变更登记备案：
　　
（一）初次劳动合同登记备案：
　　
1、用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内，到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。
　　
2、用人单位填写《劳动合同备案表》并向劳动保障行政部门提交劳动合同登记备案材料。
　　
3、劳动保障行政部门经审查核实后，在《劳动合同备案表》相应栏目以及新签、续签订、变更、解除、终止劳动合同劳动者花名册上签注“已登记”字样，并加盖“劳动合同备案专用章”。
　　
（二）劳动合同变更登记备案：
　　
1、应当在劳动合同发生变更后30日内进行登记备案，其中，解除或终止劳动合同的，在10个工作日内进行登记。
　　
2、用人单位填写《劳动用工登记表》并向劳动保障行政部门提交劳动合同登记备案材料。
　　
3、劳动保障行政部门经审查核实后，在《劳动用工登记证》相应栏目以及新签、续签订、变更、解除、终止劳动合同劳动者花名册上签注“已登记”字样，并加盖“劳动用工登记专用章”。
以上是对怎么办理劳务合同的备案流程是怎样的问题的解答