工资高别拖欠怎么办

结论：
遭遇工资被拖欠，劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请调解、申请仲裁和提起诉讼等合法途径维权。
法律解析：
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。当工资被拖欠时，劳动者先与用人单位协商并保留沟通记录，这是解决问题的温和方式。若协商不成，向劳动监察部门投诉，该部门可责令单位限期支付，能借助行政力量促使单位履行义务。申请劳动争议调解组织调解，达成协议后可要求单位履行。申请仲裁时，准备好劳动合同、工资条等证据，能更好地保障自身权益。对仲裁结果不服，在符合规定的情况下可向法院起诉。总之，劳动者通过这些合法途径，能维护获得劳动报酬的权利。如果在维权过程中遇到问题或有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。