劳动仲裁是否先接受调解

（一）劳动仲裁中当事人有不接受调解的权利，即便仲裁庭应先行调解，当事人若不想调解可明确拒绝。
（二）双方有调解意愿且达成协议，仲裁庭会制作调解书，签收后即具法律效力。若一方不履行，另一方可依民事诉讼法规定向法院申请执行。
（三）若当事人不愿调解、调解不成或反悔，仲裁庭会及时裁决。当事人对裁决不服，除法律另有规定，可向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。