拖欠工资百万判多久刑罚

结论：
恶意拖欠工资百万会触犯拒不支付劳动报酬罪，面临刑事处罚。
法律解析：
根据法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者报酬，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。其中，拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，就属于“数额较大”。而恶意拖欠工资百万远超该标准，必然构成此罪。一般情况下，犯罪者会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；若造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会被定罪处罚。如果您在工资支付方面遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。