未成年上班不同意需要家长办什么证明

根据《中华人民共和国劳动法》和《未成年人保护法》，未成年人是禁止从事劳动的，除非是一些特定的勤工助学、实习等情形，并需符合法定年龄和工作条件。如果未成年人确实需要参与工作，家长应当向用人单位提供未成年人的身份证、户口本等身份证明材料，以及学校出具的同意书或者相关实习、勤工助学的证明。同时，还需确保工作不会影响其身心健康和正常学习。具体情况还需咨询当地劳动监察部门。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据相关法律规定，未满16周岁的未成年人不得被雇佣从事工作。如果您的孩子年满16但不满18岁，并且希望就业，可能需要家长或法定监护人出具同意书。具体要求建议咨询当地劳动部门。方便的话，可以现在电话沟通。q