合同到期后不签有补偿吗

结论：
合同到期后不签有无补偿要分情况。劳动合同除特定情形外用人单位应补偿；其他合同如买卖合同，一般无法定补偿，有约定则按约定处理。

法律解析：
根据法律规定，对于劳动合同，当用人单位维持或提高约定条件续订，而劳动者不同意续订时，用人单位无需支付补偿，除此之外劳动合同期满终止固定期限劳动合同，用人单位需按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿。而对于买卖合同等其他合同，不存在像劳动合同那样的法定补偿情况，如果合同中有相关补偿约定，就按照约定来执行；若没有约定，随着合同到期，双方权利义务自然终止，通常不需要给予补偿。若遇到合同到期不签相关法律问题不知如何处理，可与我进一步沟通或咨询专业法律人士，以便获得准确的法律建议和妥善的解决方案。