您好，我在上班期间干自己的店铺被老板发现了，现在不给我发工资，我该怎么办

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，劳动者在工作期间应当履行劳动义务，不得从事与工作无关的活动。如果你在上班时间处理个人事务，违反了劳动合同约定，用人单位有权根据具体情况处理，包括扣发工资。但用人单位扣发工资必须有合法依据，且不得低于当地最低工资标准。建议你首先与老板沟通，了解不发工资的具体原因，如果认为处理不公，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得的工资。同时，也应反思自己的行为，遵守工作纪律，以免影响自己的职业发展。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

建议尝试与老板沟通，明确指出工资是劳动者的法定权益，即使存在上班期间干私活的情况，老板也不能以此为由完全扣发工资。可要求老板说明扣发工资的依据，并协商合理的解决方案，如扣除部分合理费用后发放剩余工资。H

这种情况确实比较棘手，不过别着急，我们先来分析一下。首先，上班期间干自己的店铺，这确实违反了公司的规章制度，老板发现后可能会采取一些措施。但是，不发工资这种做法是不合理的。根据《劳动合同法》等相关法律规定，只要员工提供了正常的劳动，用人单位就应当支付工资。你可以先和老板沟通，说明情况，争取协商解决。如果沟通无效，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。在仲裁过程中，要准备好相关的证据，比如工作记录、工资单等，以证明你确实提供了劳动。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，方便电话沟通吗