朋友他们是前几年结的婚，现在小孩就快要出生了，因此想要问问深圳生育津贴计算2018年是怎么规定的？

[律师回复] 三级听力是否有补贴，请沟通下

[律师回复] 可以起诉要抚养费的，具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案

[律师回复] 可以起诉要求合法继承财产

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 你好，有什么问题可以问我，

[律师回复] 您好！请问有没有借条或者转账记录？

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 您好，具体可以咨询车辆管理所。

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便电话沟通吗

[律师回复] 可要求公司支付家属的护理费

[律师回复] 你好，我是黑龙江典通律师事务所的律师，可以电话联系。

[律师回复] 解析：
在张贴小广告方面，的确存在着相关法律规定，并由所在城市的城巿人民政府市容环境卫生行政主管部门或者其授权委托之单位对违规者进行处罚，而非公安机关。具体而言，若传单上的内容仅限于广告以及商品类别的信息，那么并不涉及违法行为；
然而，倘若传单所述内容涉及侮辱甚至诽谤他人，且传播数量巨大，甚至具有反社会性质，则有可能触犯传播虚假信息罪或扰乱社会秩序等刑事犯罪。因此，我们需要根据传单的实际内容来判断是否合法，对于包含违法内容的传单，显然是不被允许的。
法律依据：
《市容环境卫生条例》第四十三条
任何人不得擅自在公共场所散发、悬挂、张贴宣传品、广告，不得在建筑物、构筑物等处刻画、涂写、喷涂标语及宣传品、广告。
违反规定的，责令清除，没收非法财物和违法所得，并处100元上1000元以下罚款；情节严重的，处1000元以上1万元以下罚款。
擅自利用或者组织张贴、涂写、刻画、喷涂、散发标语、宣传品和广告进行宣传的，没收非法财物和违法所得，并处1元以上10万元以下罚款；情节严重的，处10万元以上50万元以下罚款。

[律师回复] 解析：
根据现行规定，申请居住证并不强制要求提供社保记录，只需在深圳拥有固定住址且向辖区派出所提供相应的房屋编码即可。对于非深圳户籍人员来说，他们需同时满足两项条件方可成功申领居住证，这两项条件分别为在深圳经济特区内有合法稳定的居所，并且从办理居住登记之日起直至申领居住证之日止，须保持连续居住满12个月；
其次，还需在深圳经济特区内拥有合法稳定的工作，并已连续缴纳社会保险满12个月，或在申领居住证之日前两年内累计缴纳社会保险满18个月。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第六条
暂住证为一人一证，有效期限最长为一年。暂住期满需继续暂住的，应当在期满前办理延期或换领手续。

[律师回复] 解析：
在计算个人所得税时，其流程相较于常规的数学运算略显繁琐。以您所述的税前收入为例，即6,000元，作为您全部的薪资所得。
依据我国现行的《中华人民共和国个人所得税法》规定，职工薪资需先扣除法定基本减除费用，也就是众所周知的5,000元，之后再根据超出部分的金额，依照相应的税率档次进行计算。因此，若您的税前薪资为6,000元，首先需从总金额中扣除5,000元的法定基本减除费用，这样得出的应纳税所得额便是1,000元。接下来，根据税率表中的规定，1,000元的应纳税所得额对应的税率档次为3%，故您所需缴纳的个人所得税便为1,000元乘以3%，即30元。最终，您的实际税后薪资将为6,000元减去30元，即5,970元。以上所述仅为基本的计算方式，具体的计算过程可能因您的具体情况（如是否存在其他的扣减项）而有所差异。若您对此仍存疑虑，我们强烈建议您寻求专业的税务顾问或律师的帮助与指导。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

[律师回复] 解析：
关于男方生育险之报销标准如下：凡按照法律规定参保生育保险的男性员工，皆有资格申领一次性的生育补贴，具体金额因分娩方式而异：若为自然流产，则可获补偿金人民币200元；若为顺产分娩，则可领取人民币1200元；若为难产分娩或是多胞胎生育，则可获得人民币2000元。
然而，具体的补贴标准还需依据各个省市的相关法规进行调整和确定。此外，根据各地的政策规定，男性员工在其配偶生育期间，有权享有陪产假期，通常为15日。
法律依据：
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

[律师回复] 解析：
在午夜时分，即过了晚上12点以后，交警仍有可能对违规车辆进行开罚单的处理。交警的职责是全天候，不分昼夜地对各种违反交通规则的行为进行依法治理。
然而，现行的法律法规并没有对交警的执勤时间做出具体的规定和限制。因此，驾驶人员在行车过程中或将车辆停放在路边时，必须始终贯彻执行相关的道路安全法律和法规，以确保行车安全和公共秩序的维护。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十七条
公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当及时纠正。
公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于情节轻微，未影响道路通行的，指出违法行为，给予口头警告后放行。

[律师回复] 解析：
生育津贴的核算方式是根据：职工所属用人单位于去年职工每月平均工资除以三十，再乘以产假期数；生育津贴被视为女职工在产假期内的工资之一；若生育津贴数额少于女职工个人工资水平，那么相差的那部分应由雇主单位予以额外补偿。欲合法申领生育津贴，需符合以下特定条件：女性员工在生育过程中享有产假待遇，或者享受计划生育手术的休假权利，以及法律法规所规定的其他特殊情况。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的；按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 解析：
若社保缴费期限满一年后出现中断情形，则生育保障将无法使用。在我国，生育保险待遇的享有者必须符合以下几个重要条件：
首先，用人单位需已经按照国家规定为职工缴纳适当时间长度的社会保险费用；
其次，就具体执行情况而言，各省市均有所差异，例如北京地区需要连续缴纳九个月以上的社会保险费，而广州市则是要求总计缴纳至少一年半的社会保险费，上海市则只需要在生育当月仍在缴纳社会保险费即可；
第三，参保人员需已完成相关的参保备案手续，且必须在本地进行生育行为；
最后，还需满足当地人力资源和社会保障部门所提出的其他相关要求。
法律依据：
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

[律师回复] 解析：
根据最新修订的政策法规，天津地区的婚假期度已经调整为了仅有三天。在中国，依据法律规定，婚姻假期的长度通常设定为一至三天不等。当职工亲自步入婚姻殿堂之际，他们有权根据实际情况，向所在单位的行政领导提出申请，并可能会被酌情批准给予一至三天的婚假。在此期间，职工的薪资将保持正常发放。
然而，在批准的婚丧假以及路程假期间，职工需要自行承担往返途中的交通费用等相关支出。对于那些符合晚婚晚育条件的公民来说，他们有权利享受延长婚假、生育假的奖励或其他相应的福利待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控。