正式工自离有没有工资

可以要求单位按照实际工作时间支付工资。

正式工自动离职有工资。根据劳动法规定，工资是劳动者已付出劳动的对价，不因离职方式而丧失。用人单位应按实际工作天数足额支付工资。但若自离给单位造成实际损失，单位可要求赔偿（需举证）。如单位无理拒付，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

正式员工离职，如果符合劳动合同约定或法律规定的条件，应按照约定或法律规定支付相应的工资。如果员工擅自离职，给用人单位造成损失的，用人单位可以依法要求赔偿，但不影响员工已提供劳动的工资支付。具体情况需根据劳动合同及《劳动法》《劳动合同法》等法律法规来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

按照实际出勤天数，有工资的啊