一次性赔偿七级工伤标准究竟是多少

（一）明确赔偿项目情况。七级工伤一次性赔偿包含一次性伤残补助金，为13个月本人工资。若劳动、聘用合同期满终止，或职工主动提出解除合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
（二）了解补助金标准。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省级政府规定，各地因经济发展水平不同标准有别，需关注当地具体政策。
（三）确定赔偿数额。结合本人工资和当地规定来精准算出赔偿。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。