我在煤矿上班，属于外包企业。暂时没活干，需要生活补贴吗，该找矿上还是承包人

您好，关于煤矿外包企业暂时无活干能否申请生活补贴的问题：这涉及停工期间的工资待遇问题。根据《工资支付暂行规定》第12条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，支付不低于当地最低工资标准的工资；若未提供正常劳动的，按各地规定支付生活费（一般为当地最低工资标准的70%-80%）。关于找矿上还是承包人：您与承包人（外包公司）存在劳动关系，应由承包人承担工资支付义务；若承包人无力支付，矿方作为发包方可能在未结工程款范围内承担垫付责任。建议先向承包人主张权利，不成再向劳动监察部门投诉。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在没有工作的情况下，如果是因为用人单位的原因导致暂时没有工作，用人单位应当按照国家规定支付生活费。具体来说，您可以先与承包人协商，因为您是与承包人签订的劳动合同。如果承包人不支付，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付生活费。同时，如果煤矿作为发包方有责任，也可以要求其承担相应责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。