公司今天未给我提供劳动条件

您好，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。用人单位有义务为劳动者提供必要的劳动条件，包括工作场所、设备、工具等。如果公司无故不提供劳动条件，属于未履行法定义务。建议您：1. 以书面形式向公司提出要求提供劳动条件的通知，并保留证据；2. 如果公司拒不提供，您可以向劳动监察部门投诉；3. 也可以依据上述规定解除劳动合同并主张经济补偿。请注意收集相关证据，包括通知记录、证人证言等。

根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，为劳动者提供必要的劳动保护和劳动条件。如果公司未提供劳动条件，你可以要求公司改正。若公司拒不改正，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。同时，保留好相关证据，如工作记录、通知等，以便维权时使用。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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