您好，请问一下，在去年的3月我的丈夫由于突发心脏病离我们而去，当时我们的公积金和商业贷款买的房子正在装修，发生了这样的事，我的婆婆第一时间要把这套房子卖掉，当时我就不同意，后来总算是留了下来，今年我和我的女儿搬了进去，同时房产商在要求去可以办房产证了，结果我的公公婆婆他们一定要把他们的名字写进去，我并没有同意，是因为另外他们有3套的房子，也没有必要再写进来了，面对这样的困境我该怎么办呢？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，具体的情况可以提供帮助

[律师回复] 你好可以委托律师资讯联系的你好可以委托律师资讯联系的

[律师回复] 你好 有什么可以帮你

[律师回复] 您好，能说说具体的情况吗

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗9

[律师回复] 你好，你所咨询这是一个实务问题，要进行线下的沟通，根据事情的原因及发展，作出判断及应对，并非仅仅通过律师回复咨询就可以解决的问题，因此无法在咨询中给你一个具体答复，可以前往律师事务所办公室与律师线下见面并沟通。

[律师回复] 赌博在中国大陆地区是明确的违法行为，因此我无法为你提供相关帮助。赌博可能会导致严重的财务和社会问题，包括债务、家庭破裂、心理健康问题等。如果你已经陷入赌博的困境，我建议你立即停止赌博，并寻求专业的帮助和支持，如心理咨询师、戒赌机构或相关的社会服务组织。他们可以提供适当的支持和指导，帮助你恢复健康的生活方式。同时，请记住，赌博是一种不可持续的行为，长期来看只会给你带来更多的痛苦和损失。

[律师回复] 可以委托律师处理离婚问题

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定，有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（一）劳动者与用人单位协商一致的；
（二）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的；
（三）劳动者在试用期内提前三日通知用人单位的；
（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；
（十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；
（十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

[律师回复] 超过了时效，可能无法申请了

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 这个情况可以先法院这边起诉

[律师回复] 需要看丈夫离婚时候是否对此房进行过分割，可以来电详细沟通

[律师回复] 你好，过失投放危险物质罪

[律师回复] 您好，不构成逃逸的，逃逸是针对人员伤亡比较严重的情形

[律师回复] 您好！留存证据找教育局反映。

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 您好，能说说您的具体情况吗