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劳动者不遵守纪律,不上班

7.7k浏览 匿名 2018-04-16 安徽安庆
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律师解答 共2条
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    《劳动法》并不保护长期不遵守用人单位规章制度的劳动者。如果劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
    全文
    9 2018-04-25
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    从劳动者的角度而言,遵守劳动纪律有利于保护其生命安全和身体健康。制订和遵守劳动纪律是对劳动者利益的保护,因此,劳动者有遵守劳动纪律的主动性和自觉性。
    从用人单位的角度而言,制订劳动纪律有利于保证生产和经营的安全有效。制订和遵守劳动纪律也是对用人单位的利益保护。
    因此,用人单位有权在法律允许的情况下制订劳动纪律,并对违反劳动纪律的劳动者进行处理。
    全文
    1 2020-11-04 04:05:51
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监外执行遵规守纪内容是什么?
监外执行遵规守纪内容是实施社区矫正需要遵守社区矫正机构的管理,首先就是每一名社区矫正机构必须要办理监控定位的手机通过手机短信等相关的方式,需要报告自己所在的位置以及自己在做什么。
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刑事辩护
强奸罪会在看守所羁押多长时间
[律师回复] 解析:
根据中国相关法律法规的明确规定,刑事诉讼过程中的期限可以分为普通期限与延长期限两类,具体内容如下:
1.普通期限的刑事拘留期间一般为一至十四日不等,且自犯罪嫌疑人被羁押进入看守所之日起开始计算。在此期间之内,司法机关须向检察机关呈请批准,经过审查后若符合逮捕条件则予以批准逮捕,否则将其释放或者进行其他相应的变更处理。
2.延长期限的刑事拘留期间为三十七日,其中由检察机关进行核准的期限为七日。在这一期限内,侦查机关需向检察机关申请批准逮捕。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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监外执行遵规守纪内容是什么?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着监外执行遵规守纪内容是什么?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刑事辩护
帮信罪异地也有受害者该如何处理
[律师回复] 解析:
首先,如有多个地区同时对某起帮信罪进行了立案处理,则应遵循由最早接受立案申请的公安机关行使案件管辖权的原则。
其次,依据我国现行的法律法规,当涉及到多个公安机关均拥有管辖权的刑事案件时,最初受理该案件的公安机关享有专属权限。若有需要,主要犯罪地的公安机关也同样具备管辖和侦办此案件的权力。在某些特殊情况下,公安机关有权对职责范围内的案件进行并案侦查。关于帮信罪的构成要素,具体如下:
1.犯罪主体方面,帮信罪的主体为一般主体,包括所有年满16周岁的自然人;
2.主观方面,帮信罪的行为人必须是出于故意,即明确知晓自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
3.侵害的客体,帮信罪所侵犯的是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
4.客观方面,帮信罪的行为表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重者。
根据相关法律规定,如果行为人明知他人正利用信息网络实施犯罪活动,仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件,即可被认定为帮信罪。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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取保候审去看守所能见人吗
[律师回复] 解析:
1.在被批准采取取保候审期间内,当事人是有权利与对方当事人进行私人会面的,但应严格遵守相关法律法规及规定行事。例如,未经执行机构的许可,不得离开其所在市或县;
如若其个人住址、工作单位以及联络方式出现任何变化,必须在二十四小时内提交给执行机构进行备案汇报等。
2.如果某位当事人在实施取保候审过程中存在违反相关规定的行为,并可能对案件造成进一步恶劣影响,那么执法机构将有权作出裁决,对该当事人采取逮捕措施,同时也可以在形势需要时,对犯罪嫌疑人或者被告人先行拘留。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
袭警罪进看守所会怎样处罚
[律师回复] 解析:
我国现行法律规定,若涉嫌袭击执法民警,量刑标准为三年以下有期徒刑。此罪名即指对正在依法履行职责的人民警察实施暴力行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚;若采用枪支、管制刀具或驾驶机动车撞击等危险方式严重威胁到其生命安全,则量刑标准为三至七年有期徒刑。通常情况下,此类犯罪行为将被视为妨害公务罪进行惩处。
然而,若犯罪嫌疑人能够积极配合相关调查工作,将有可能获得相应的减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
监外执行遵规守纪内容是哪些?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着监外执行遵规守纪内容是哪些?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护
刑事拘留3天要送看守所吗
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,当公安机关接到报案后,应立即将涉嫌犯罪者拘捕并送至指定看守所进行羁押,严格限制时间不允许超过24个小时。
然而,刑事拘留这一行为需满足两个必要条件:
首先,拘留的对象须为现行犯或重大嫌疑人;
其次,拘留原因需属于法定的紧急状况之列。通常情况下,嫌疑人在被采取刑事拘留措施之后,在送往看守所之前,会接受身体检查。若其身体健康无恙,则会被关押在看守所内;反之,若其患有严重伤病或传染病等,看守所将会拒绝接收,此时,嫌疑人可能需要被转移至特定医院进行治疗,或者变更强制措施为取保候审或监视居住。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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监外执行遵规守纪内容是怎样的?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对监外执行遵规守纪内容是怎样的?进行了解答,希望能解答您的问题。
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刑事辩护
撤销和解除,两者在法律上有何不同
[律师回复] 解析:
关于解约与撤回的区别:
首先,从根源处分析,合同的撤回与解除所依据的基本条件便有所差异。撤回权乃是源于法律条文所明确规定的,当某份合约在生效之前因为存在缺失某些必要条件的情况时,由其中一方拥有的单独撤回该合约的权益;
然而,解除权则是指在合同已经正式生效之后,经过各方共同商议或者达成约定的条件已经成熟,甚至是满足了法定的解除条件时,所能够行驶的权利。
其次,在实际操作过程中,合同的撤回与解除的行使途径也各不相同。针对合同的撤回,必须向人民法院或者仲裁机构提出申请;而对于合同的解除,既可以通过双方的友好协商来实现,也可以向人民法院提交申请以获得确认。
最后,从最终结果来看,合同的撤回与解除所带来的影响也是大相径庭的。被撤回的合同,自始至终都不会产生任何法律效力;而被解除的合同,仅仅是从解除的那一刻起,其法律关系才会终止,但在此之前已经履行的部分仍然具有有效性。
法律依据:
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
快速解决“合同事务”问题
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职业病患者享受的待遇有规定吗
[律师回复] 解析:
根据国家相关法律法规的明确规定,职业病患者所享有的权益主要包括以下方面:
首先,可以得到及时且合理的医疗诊治、康复训练与定期健康检查等全方位的护理服务;
其次,对于那些因患职业病而无法胜任原有工作岗位的病患,用人单位应予以妥善安置,确保其生活质量不受影响;
再次,对于长期从事具有职业病危害风险职业的劳动者,用人单位应给予相应的岗位补贴以示关怀;
此外,职业病患者的诊断费用、康复过程中的各项开支,以及因职业病导致残疾或失去劳动能力者的社会保障问题,均按照国家关于工伤社会保险的相关规定予以解决;
最后,除了依法享受工伤社会保险之外,职业病患者在符合相关民事法律规定的情况下,仍有权向用人单位提出赔偿要求。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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监外执行遵规守纪内容是怎样的?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对监外执行遵规守纪内容是怎样的?进行了解答,希望能解答您的问题。
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