想了解，试用期工资怎么算除以31天还是30天

您好 您的劳动合同上没有写明试用期工资标准码

试用期工资不能按 30 天或 31 天算，依法应按21.75 天折算日工资

我这边结合你的具体情况 给你做法律分析 看看怎样能帮助您

试用期工资的计算方式应遵循当地的劳动法规。通常情况下，工资是按月计算的，与具体天数无关。如果用人单位和劳动者之间有明确的约定，应按照约定执行。如果没有特别约定，应按照劳动者实际工作的天数来计算日工资，再乘以试用期内实际工作的天数。具体计算方法，建议咨询当地劳动部门或查阅最新的劳动法规。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。