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你好,我与现在的公司产生劳动合同方面的纠纷,现在已经上诉到法院,请问劳动合同法除名的规定是什么?解除劳动合同和除名有什么区别?

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-16 福建福州
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    特邀辩护法务
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    《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
    (二)严重违反用人单位的规章制度的
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项规定(以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的)的情形致使劳动合同无效的
    (六)被依法追究刑事责任的。若你不符合如上几点规定,公司劳动合同解除名额出现你的名字,你可以申请劳动仲裁,请求赔偿即可。
    全文
    2 2020-11-06 15:44:44
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