拖欠工资可以处理吗

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具体沟通一下

当然可以处理。拖欠工资属于劳动争议范畴，劳动者可以通过以下途径解决：1. 与单位协商解决；2. 向劳动监察大队投诉；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 向法院提起诉讼。建议先尝试协商解决，若协商不成，可依法维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。