工作3天半还被辞退没有工资

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根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者提供劳动后，用人单位应当支付相应的劳动报酬。即使工作时间短，只要劳动者实际上提供了劳动，用人单位也应当支付工资。如果用人单位未支付工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得的工资。同时，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者还可以要求支付赔偿金。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。