你好，请事假克扣工资违法吗

事假期间克扣工资是否违法要看具体情况。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》等法律法规，劳动者请事假，用人单位可以不支付事假期间的工资，但不能克扣事假以外的工作时间工资。如果用人单位克扣了事假以外的工资，这是违法的。劳动者可以先与用人单位协商解决，要求补发被克扣的工资。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

请事假期间扣工资不违法。根据劳动法事假期间劳动者未提供劳动用人单位可不支付当日工资。但公司不得扣基本工资以外的额外罚款无正当理由克扣工资属违法行为。如公司超出当日工资范围额外扣钱可向劳动监察投诉。事假工资按天数扣除不应额外处罚。

根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位不得无故克扣劳动者工资。如果员工请事假，用人单位可以根据公司规章制度和劳动合同的约定扣除相应的工资，但不得低于当地最低工资标准。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。