主动提出辞职，需要向工厂提交书面辞职报告吗？，如果没有提交辞职报告，公司是否不会发放上月薪资，这样可以伸诉吗？

需要。主动辞职应提前30日书面通知用人单位（试用期提前3日），保留送达证据。未提交书面辞职报告直接离职，可能被认定为旷工或擅自离岗，影响工资结算、经济补偿及离职证明开具。建议补交或协商一致解除。

辞职时最好提交书面辞职报告，这样能明确双方权利义务，避免纠纷。如果没提交书面报告就主动辞职，公司不发上月薪资是不合理的。遇到这种情况，可以先和公司沟通协商，说明自己已经履行了工作职责，有权获得相应报酬。如果沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者提出辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果没有提交书面辞职报告，可能会影响正常的离职流程。至于薪资发放，公司应当按照劳动合同的约定支付劳动者应得的劳动报酬，包括最后一个月的工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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主动提出辞职，需要向工厂提交书面辞职报告