新《劳动法》关于内退的具体规定是什么？

您好，您的案件具体什么情况

内退不是《劳动法》直接规定的概念，它属于企业内部的一种管理方式。通常企业会根据自身经营状况和员工情况制定内退政策，员工内退后与企业之间的劳动关系仍然存在，但员工不再提供正常劳动，企业按照一定标准支付生活费等费用。如果员工对内退政策有疑问或者与企业产生纠纷，可以通过协商、劳动仲裁或者诉讼等方式解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。