我的脚后跟骨折，现在保险公司赔偿了，但是我先在不能负重，现在想老板赔偿

如果是工伤，可以申报，按工伤程序处理。

你好，具体情况是什么样的

您好，可以进一步沟通

交通事故是上下班途中吗

您好我们可以帮助您聊聊 啊

你好，怎么受伤的呢？

脚后跟骨折确实很痛苦，而且影响正常生活和工作。如果是在工作期间受伤，属于工伤范畴，除了保险公司的赔偿外，还可以向单位主张工伤赔偿。首先，要确认是否已经认定为工伤，如果未认定，尽快收集工作受伤的证据，如同事证言、工作场所监控等，向当地劳动部门申请工伤认定。其他方面，根据工伤等级，单位需承担相应的医疗费、停工留薪期工资、护理费等费用。再次，如果单位拒绝赔偿或赔偿不合理，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

如果您因工作原因受伤，可以依据《工伤保险条例》向单位申请工伤赔偿。首先，您需要确认是否已经进行了工伤认定，这是申请工伤赔偿的前提。如果已经认定为工伤，您可以要求单位支付相应的工伤待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。如果单位拒绝支付或支付不足，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，您也可以咨询专业律师，了解更多关于工伤赔偿的法律细节和程序。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

我的脚后跟骨折，现在保险公司赔偿了，但是我先在不能负重，现在想老板赔偿

你好 具体情况详细沟通

收集劳动合同和工资单，先书面协商留凭证。协商不成去劳动仲裁免费但时效仅一年。仲裁不服15日内去法院。违法解除赔双倍。拖欠工资打12333。病假需医院证明医疗期3-24个月病假工资不低于最低工资80%。