没有完整公司信息还能做劳动仲裁吗

（一）证明劳动关系存在：劳动者可凭借工资支付凭证、工作证、考勤记录等材料，来证明与公司存在劳动关系，即便没有完整公司信息也能为劳动仲裁提供依据。

（二）查找公司信息：若不清楚公司完整信息，可通过工资发放账户查询企业信息，也能前往当地市场监督管理部门查询，还可从劳动合同、工作证上获取公司基本信息。

（三）申请仲裁注意事项：申请仲裁时，仲裁申请书要写明用人单位名称、住所、法定代表人或主要负责人姓名、职务等。只要能明确该用人单位且能送达仲裁文书，仲裁机构通常会受理，但为保障仲裁顺利进行，应尽量收集完整的公司信息。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。